Süreç Yeniliğinin Belirleyicisi Olarak Yenilikçi İş Davranışı: Ampirik Bir Analiz

Abstract

Bu makalenin amacı, yenilikçi iş davranışı ve süreç yeniliği arasındaki ilişkileri ampirik olarak incelemektir. Bu makalenin hipotezi literatür incelemesi ışığında oluşturulmuştur. Bu hipotez, Smart PLS istatistik programıyla, İstanbul'daki teknoparklarda yer alan 62 firmadan anket yöntemiyle toplanan verilerin, Kısmi En Küçük Kareler metodu kullanılarak analiz edilmesiyle doğrulanmıştır. Bulgular, yenilikçi iş davranışının süreç yeniliğini hem artıran hem de engelleyen kilit faktörlerden biri olduğunu göstermektedir. Bulgular, hipotezimizi desteklemiştir. Yenilikçi iş davranışı ile süreç yeniliği arasında güçlü ve anlamlı ilişkiler saptanmıştır. Bu araştırma, firmaların süreç yeniliğini artırmak için yenilikçi iş davranışını desteklemesi gerektiğine dair bulgular sunmaktadır. Bu makale, yenilikçi iş davranışı ve süreç yeniliği arasında daha önce gözden kaçırılarak az araştırılmış bağlantıları aynı model içinde ampirik olarak birlikte incelemektedir.