Abstract
Bu çalışmada, umudun kariyer geleceği algılamaları üzerindeki etkisi incelenmiştir. Ayrıca bu etkide psikolojik dayanıklılığın moderatör rolünün incelenmesi amaçlanmıştır. Bu çalışma ile İstanbul’da bankacılık sektöründe çalışanlar üzerinde bir araştırma yapılmıştır. Veriler elektronik bir şekilde anket yöntemi ile elde edilmiştir. Bu çalışma için 302 kişiye anket yapılmıştır. Anket formu demografik bilgiler, kariyer geleceği algılamaları, umut ve psikolojik dayanıklılık ile ilgili sorulardan oluşmaktadır. Çalışmada elde edilen veriler için faktör analizi, tanımlayıcı istatistikler, regresyon analizi ve güvenilirlik analizi yapılmıştır. Çalışmada umudun kariyer geleceği algılamaları üzerinde etkisinin olduğu hipotezi iddia edilmiştir. Aynı zamanda umudun kariyer geleceği algılamaları etkisi üzerinde psikolojik dayanıklılığın moderatör rolünün olduğu da hipotezler de iddia edilmiştir. Çalışma sonuçları incelendiği zaman umudun kariyer geleceği algılamaları üzerinde anlamlı bir etkisi olduğu belirlenmiştir. Bununla birlikte umudun kariyer geleceği algılamaları üzerindeki etkisinde psikolojik dayanıklılığın moderatör rolünün olmadığı görülmüştür.